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La médiathèque ...
Les « films » qui figurent dans cette médiathèque ont été réalisé par le réseau Moderniser Sans Exclure Le réseau MSE à été crée par le professeur Bertrand Schwartz à partir de la conviction que la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination doit se faire AVEC et non POUR les principaux intéressés.
Le terme « film » est d’ailleurs largement insuffisant pour rendre compte de notre ambition. En effet, dans notre démarche le film n’est ni une fin en soi, ni un produit à consommer. Il constitue le support permettant à des groupes de personnes de s’exprimer et à des organismes d’interroger leur fonctionnement à partir des témoignages. L’outil vidéo, avec des règles déontologiques et méthodologiques, constitue donc d’abord un moyen pour mettre en place des espaces d’expression et d’écoute avec des bénéficiaires de politiques publiques. Dans un deuxième temps la diffusion des documents fourni le cadre pour créer des situations d’analyses partagées et une confrontation des représentations entre des citoyens ayant des niveaux de responsabilité différents.

Dans cette production collective, la réalisation et la diffusion des films constituent le prétexte pour croiser nos regards et mettre en lumière les espoirs, obstacles, contraintes, représentations et propositions ... entre des acteurs concernés par un même enjeu ou une même action. Par exemple : des allocataires du RSA, des travailleurs sociaux et des responsables techniques, économiques et politiques…

En résumé, notre approche souhaite explorer et de mettre en débat les dimensions qualitatives d’une situation de formation, de travail, d’un vivre ensemble dans le quartier ... bref, accompagner le changement !

Un GRAND MERCI à tous les participant(e)s et organismes qui ont accepté notre proposition qui ne constitue jamais le chemin de la facilité. Explorer et débattre de ce qui ne fonctionne pas, nécessite de la remise en question. Donc sans eux et leur courage, rien n’aurait été possible !
Si vous partagez notre conviction que l’exclusion n’est pas une fatalité et si vous souhaitez nous soutenir dans nos efforts de diffusion, n'hésitez pas à nous contacter.
La selection du mois
jacquette film Impact solidarité

Impact solidarité

Le projet INTERLIGNES propose une mission d'animation et de prévention dans des établissements scolaires et sur des lignes de bus à Marseille. Cette action s'adresse à 80 personnes bénéficiaires du RMI qui s'engagent dans un contrat emploi solidarité entre 20 et 30 heures par semaine. Un groupe de neuf volontaires s'exprime ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1996
  • Durée : 42 min.
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jacquette film Les risques du développement

Les risques du développement

Dans le cadre de la plate-forme régionale de professionnalisation du programme Nouveaux Services Emplois Jeunes, avec le soutien de la DRTEFP, du Conseil Régional et la Caisse de Dépôts et Consignations, MSE-Sud est chargée de permettre une expression directe des acteurs de terrain. Sur le principe d'une automédiatisation, les employeurs, issus de 8 structures de la filière culturelle (ARTONIK, Espace Culture Multimédia, GEIQ Massalia Théâtre, Radio Grenouille, SKAPPA, Tempestant, Voix Polyphoniques) témoignent du regard qu'ils portent sur le programme, leurs projets et sur eux-mêmes. Le film est ensuite diffusés aux jeunes salariés embauchés dans le cadre du programme ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2000
  • Durée : 37 min.
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jacquette film Il y a trop de choses à dire ...

Il y a trop de choses à dire ...

Suite à une première recherche/action sur Marseille et dans le Vaucluse en 2003, le Conseil Régional PACA souhaite mettre en place un système de représentation et de participation des usagers de la formation dans le département des Alpes Maritimes. Pour expérimenter ce dispositif, Moderniser Sans Exclure, en partenariat avec une dizaine d'organismes de formation, de CFA et les Missions Locales propose une animation territoriale. La démarche propose des "journées du délégué", la mise en place d'un site EXTRANET et des regroupements afin de permettre des échanges sur les pratiques. Le film donne la parole aux stagiaires, à leurs délégués et aux formateurs au début du processus ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2005
  • Durée : 25 min.
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jacquette film

"des mots et des maux de bénévoles ..."

Beaucoup de responsables d'associations font état de leurs difficultés pour trouver et/ou fidéliser des bénévoles. Entre 2007 et 2009, avec le soutien du Conseil Général 13, France Bénévolat et la Fonda PACA, MSE a recueilli les témoignages de plusieurs groupes de bénévoles dans des champs d'activité divers. Ils étaient originaires de Marseille et de Paris, jeunes ou moins jeunes, engagés depuis peu ou de longue date, ... et ils ont accepté de parler de leurs expériences devant la caméra ... Le présent montage rassemble volontairement les aspects "difficiles" qu'ils ont eus à affronter, avec l'idée de faire réfléchir les association à leur propre part de responsabilité dans les phénomènes évoqués plus haut. D'autres montages comportent davantage d'aspects positifs, n'hésitez pas à nous les demander ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2009
  • Durée : 13 min.
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jacquette film Regards croisés Citoyens-élus

Regards croisés Citoyens-élus



  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2009
  • Durée : 40 min.
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jacquette film EIPIS, une entreprise d'insertion.

EIPIS, une entreprise d'insertion.

Ce film-vidéo illustre le fonctionnement d'une entreprise d'insertion, et le double objectif, social et économique, qu'elle poursuit. Objectifs : Ce document tout public intéresse tout particulièrement les entreprises susceptibles de devenir partenaires des entreprises d'insertion (sous-traitance, aide technique...). Il concerne aussi les travailleurs sociaux désireux de comprendre dans quelles conditions ils peuvent adresser des personnes à ce type de dispositif, ainsi que les élus locaux et les administrations qui financent ce type de structures. Au fil des images : Dans l'entreprise EIPIS dont ils sont salariés, quatre femmes et deux hommes constituent un groupe autour du film. Ils racontent les raisons de leur présence à EIPIS et déclinent, en 30 minutes, la litanie des fléaux sociaux : toxicomanie, alcoolisme, prison, chômage de longue durée, manque de qualification... Racontées avec gravité, humour ou impertinence, les difficultés passées expliquent ce passage obligé par une entreprise qui ressemble aux autres et pourtant s'en différencie par l'itinéraire de ses salariés. Il ressort nettement des témoignages que l'intérêt de l'entreprise d'insertion se trouve dans son aspect "relationnel" : bonne ambiance entre les salariés, possibilité de "parler" au patron et aux encadrants, prise en compte de leur passé sans que celui-ci ne devienne un motif d'exclusion, etc. Les réactions et réponses du président, du directeur et de l'éducateur d'EIPIS apportent des éléments d'explication aux questions posées par les salariés. Elles posent aussi les questions liées à la précarité de ces entreprises et à leurs difficultés liées à l'objectif économique et social.

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1992
  • Durée : 28 min.
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jacquette film Images sur soie

Images sur soie



  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2005
  • Durée : 57 min.
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jacquette film En associant leurs parents, tous les enfants peuvent réussir !

En associant leurs parents, tous les enfants peuvent réussir !



  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2011
  • Durée : 53 min.
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jacquette film Il faut arrêter de dire à l'autre ce qu'il a envie d'entendre !

Il faut arrêter de dire à l'autre ce qu'il a envie d'entendre !

Dans le cadre du projet ANRU à la Savine à Marseille, nous avons proposé aux partenaires du CUCS et aux associations du quartier, de mettre en place une expression directe et collective des d’habitants et professionnels concernés par ce renouvellement urbain. Notre intervention, prévue tout au long des travaux, repose sur 2 principes majeurs : Ouverture et volontariat : tout le monde est invité à s’exprimer en recherchant une diversité maximale dans la composition des groupes; Liberté et responsabilité de la parole: chacun doit pouvoir expliquer son point de vue, on peut tout dire sans agresser des personnes, On ne montrera que les séquences validées par les participants.Le projet vise une production MATÉRIELLE avec des films, mais il souhaite également contribuer à une production plus IMMATÉRIELLE avec des changements de représentation et de pratiques permettant un mieux-vivre ensemble ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2010
  • Durée : 20 min.
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Les films les plus vus
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Coordonnées :
Association Moderniser Sans Exclure Sud (MSE-SUD)
29, Avenue de Frais Vallon
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Mail : accueil@msesud.fr

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Le Britannia B - 6ème étage
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69003 LYON

Tél : 04.78.26.66.86
Mail : msera@wanadoo.fr

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Le réreau Moderniser Sans Exclure est également présent sur Internet au moyen des sites Web qui présentent en détail chacune des associations qui compose le réseau. Ils présentent également la démarche d'automédiatisation ainsi que les différents projets et partenaires impliqués sur les différents actions

Site Web MSE-SUD : http://www.msesud.fr
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