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La médiathèque ...
Les « films » qui figurent dans cette médiathèque ont été réalisé par le réseau Moderniser Sans Exclure Le réseau MSE à été crée par le professeur Bertrand Schwartz à partir de la conviction que la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination doit se faire AVEC et non POUR les principaux intéressés.
Le terme « film » est d’ailleurs largement insuffisant pour rendre compte de notre ambition. En effet, dans notre démarche le film n’est ni une fin en soi, ni un produit à consommer. Il constitue le support permettant à des groupes de personnes de s’exprimer et à des organismes d’interroger leur fonctionnement à partir des témoignages. L’outil vidéo, avec des règles déontologiques et méthodologiques, constitue donc d’abord un moyen pour mettre en place des espaces d’expression et d’écoute avec des bénéficiaires de politiques publiques. Dans un deuxième temps la diffusion des documents fourni le cadre pour créer des situations d’analyses partagées et une confrontation des représentations entre des citoyens ayant des niveaux de responsabilité différents.

Dans cette production collective, la réalisation et la diffusion des films constituent le prétexte pour croiser nos regards et mettre en lumière les espoirs, obstacles, contraintes, représentations et propositions ... entre des acteurs concernés par un même enjeu ou une même action. Par exemple : des allocataires du RSA, des travailleurs sociaux et des responsables techniques, économiques et politiques…

En résumé, notre approche souhaite explorer et de mettre en débat les dimensions qualitatives d’une situation de formation, de travail, d’un vivre ensemble dans le quartier ... bref, accompagner le changement !

Un GRAND MERCI à tous les participant(e)s et organismes qui ont accepté notre proposition qui ne constitue jamais le chemin de la facilité. Explorer et débattre de ce qui ne fonctionne pas, nécessite de la remise en question. Donc sans eux et leur courage, rien n’aurait été possible !
Si vous partagez notre conviction que l’exclusion n’est pas une fatalité et si vous souhaitez nous soutenir dans nos efforts de diffusion, n'hésitez pas à nous contacter.
La selection du mois
jacquette film De l'intention a la construction d'un projet

De l'intention a la construction d'un projet

Anne-Marie, Christian, Doris, Eric C., Eric L., Fouad, Yves, Madeleine, Zoubir, Routtia,Mohamadi et Malika participent à un stage de formation. Objectif : retrouver un travail durable et permettre aux PME/PMI du secteur de pourvoir les postes vacants dans les meilleures conditions ... Ils présentent le film aux formateurs et à des chefs d'entreprise ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1993
  • Durée : 32 min.
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jacquette film De l'affrontement a la coopération

De l'affrontement a la coopération

Ce montage est constitué d'extraits de plusieurs films d'automédiatisation réalisés entre 1993 et 1998 par MSE-Sud. Les témoignages ont été sélectionnés pour introduire une rencontre débat sur les services publics à Marseille. Les personnes qui s'expriment, donnent leurs points de vue en usager, bénéficiaire,... soit de l'autre côté d'un guichet.

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1999
  • Durée : 13 min.
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jacquette film Rencontre avec les entreprises

Rencontre avec les entreprises

Aicha, Emilienne, Hamsa, Jeanette, Mariama, Mehdi, Noelle, Nadjate, Samir, Sandrine et Zainaba, et les autres sont en formation à Tetraedre Passages dans le cadre du Programme Régional de Formation. Ils ont accepté de témoigner devant la caméra de leurs expériences, leurs parcours, leurs difficultés, et leurs espoirs ... Le film est présenté, à des tuteurs et des employeurs qui ont accepté de réagir devant la camera .... Extraits du débats

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2002
  • Durée : 23 min.
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jacquette film Quelle Formation ? Pour quel emploi ? Pour quelle vie ?

Quelle Formation ? Pour quel emploi ? Pour quelle vie ?

Ismael, Lucien, Hacène, Mohamadi, Salif, Mourad, Romuald, Serge, Medhi, ... font partie d'un groupe de 17 jeunes qui ont suivi une action de pré-qualification dans le cadre du Crédit Formation Individualisé à l'EDF/GDF en 1995. Cette action avait pour objectif de permettre aux jeunes d'obtenir un Contrat de Qualification dans les entreprises sous-traitantes de l'EDF/GDF. Ils témoignent du regard qu'ils portent sur l'action, sur eux et leurs aspirations... Ils présentent ce film à leurs tuteurs, à des journalistes de la presse régionale, des chefs d'entreprises,... qui acceptent d'être filmés dans leurs réactions. Le présent montage est extrait du film de 40 minutes. Il a été réalisé afin d'introduire les Assises Régionales de la Formation et d'inviter les participants à prendre appui sur ces témoignages .

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2000
  • Durée : 12 min.
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jacquette film On n'est pas des femmes de ménage!

On n'est pas des femmes de ménage!

Michèle, Claudette, Isabelle, Josiane, Joelle et Danielle travaillent pour l'association EABF dans le domaine des services à la personne. Elles sont assistantes de vie et interviennent auprès d'enfants et de personnes âgées sur Arles et Salon.Sur proposition de l'ANACT elles ont accepté de réfléchir devant la caméra aux conditions et modalités susceptibles de permettre un bon déroulement de carrière après 45 ans ...

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2008
  • Durée : 25 min.
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jacquette film Les invisibles

Les invisibles



  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2011
  • Durée : 9 min.
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jacquette film Envie et Environnement & Emploi

Envie et Environnement & Emploi

Lors de la réalisation d'un court document vidéo, réalisé à l'occasion de l'inauguration officielle de nouveaux locaux occupés par Envie et Environnement & Emploi, la décision a été prise de réaliser une auto-médiatisation avec les salariés volontaires de ces deux structures. ENVIE est une entreprise d'insertion qui a pour objet de récupérer, reconditionner, puis vendre d'occasion du matériel électroménager. Environnement & Emploi est une association qui assure le démantèlement des machines de types électroménager ; les personnes sont employées sous Contrat Emploi Solidarité et suivent une formation complémentaire. Objectifs : Pas de fatalisme dans ce document vidéo qui ne laisse pas voir de différence entre les salariés "en insertion" qui s'expriment, et des salariés d'entreprises "classiques". Leurs témoignages nous interrogent sur le statut de ces salariés, stigmatisés par l'étiquette "en insertion. Ce document vidéo s'adresse aux entreprises en général, aux élus, aux représentants des administrations concernées par ce dispositif, et aux organismes sociaux. Il n'est pas un support d'information mais peut servir d'outil de réflexion pour débattre des problèmes posés par l'insertion par l'économique. Au fil des images : Dans ce document vidéo témoignent des salariés en insertion employés dans les entreprises d'insertion Envie et Environnement et Emploi. Les diverses séquences s'articulent autour des interventions fortes du groupe de salariés sur les thèmes de la formation dispensée par ces entreprises : "Quand je dis théorie, je ne parle pas de cours avec du papier-crayon ; il faut prendre une machine et la démonter devant les gars" ; de la communication interne -entre les ouvriers, les encadrants et la direction ; des représentations véhiculées sur les entreprises d'insertion et en particulier sur les personnes qui y sont employées -"vous dites une boîte d'insertion et une boîte normale, moi ça me choque". "Entreprise d'insertion ne rime pas avec con..." Un début de dialogue s'instaure entre les salariés, la direction et les chefs d'équipe des associations, conscients et préoccupés par ces problèmes.

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1996
  • Durée : 33 min.
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jacquette film Action de sensibilisation aux métiers d'aide à la personne.

Action de sensibilisation aux métiers d'aide à la personne.

Pré-qualification "sensibilisation aux métiers de proximité", plus particulièrement orientée vers les métiers d'aide à la personne - aide ménagère, auxiliaire de vie, travailleuse familiale, aide médico-psychologique. Objectifs : Ce document vidéo est à destination des instituteurs et des collectivités qui réfléchissent au développement des emplois de proximité, et à leurs conditions de mise en œuvre. Formateurs, stagiaires, associations employeurs et salariés peuvent l'utiliser comme support d'information, de débat pour améliorer les contenus de formation et les images véhiculées sur les métiers d'aide à la personne. Enfin diffusé à un plus large public, il peut faire évoluer les représentations liées aux jeunes. Les "acteurs" : Un groupe de dix jeunes femmes engagées dans le stage de pré-qualification. Dialogues avec les membres du groupe de pilotage - coordinatrice Emploi-Formation, responsable pédagogique de l'UFCV, représentants des PAIO, employeurs. Au fil des images : Les jeunes femmes que nous avons l'occasion d'entendre dans ce document participent à une pré-formation aux métiers d'aide à la personne (aide ménagère, travailleuse familiale, aide médico-psychologique). Des apports théoriques, dispensés par l'organisme de formation, alternent avec des périodes de stage en entreprise, auprès de personnes âgées, de familles... Pour les stagiaires, cela ne va pas sans surprises, voire sans déception. Elles témoignent du décalage qu'elles perçoivent entre la définition théorique de ces métiers, qui valorise l'objet social et les relations humaines, et leur pratique, dominée par les activités ménagères. Pour autant elles ne se résignent pas et, arguant de leur jeunesse, de leurs capacités, souhaitent revaloriser les emplois d'aide à la personne et les voir se développer. Le contenu de la formation est également abordé : nature des cours ; fréquence, durée, évaluation des stages. En réponse à ces propos, le groupe de pilotage - employeurs, Mission Locale, DDTEFP, responsable de formation, défend également la nécessaire qualification de ces métiers et s'associe aux futures professionnelles dans la réalisation de cet objectif.

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 1997
  • Durée : 31 min.
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jacquette film Un pont entre deux rives

Un pont entre deux rives



  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation :
  • Durée : 23 min.
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jacquette film On veut vivre, pas survivre ...

On veut vivre, pas survivre ...

Pour choisir un métier, faire une formation, trouver un apprentissage où un emploi, - ce n’est pas facile, surtout quand on est jeune ! Et c’est les jeunes qui savent le mieux comment cela se passe ! Pour essayer d’améliorer les choses, la communauté d’agglomérations et la ville d’Aubagne ont décidé de mettre en place une démarche d'automédiatisation qui va permettre d’écouter les jeunes et de rencontrer les responsables pour voir ensemble ce qui pourrait être fait... Donc l’idée, ce n’est pas de faire un film pour « monter les marches de Cannes», mais d’écouter les jeunes et de réfléchir AVEC EUX aux difficultés qu’ils rencontrent et chercher ensemble des solutions au problème de l’emploi.

  • Lieu de réalisation :
  • Année de réalisation : 2014
  • Durée : 35 min.
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Le réreau Moderniser Sans Exclure est également présent sur Internet au moyen des sites Web qui présentent en détail chacune des associations qui compose le réseau. Ils présentent également la démarche d'automédiatisation ainsi que les différents projets et partenaires impliqués sur les différents actions

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