S'il est généralement bien admis que les phénomènes de discrimination a l'emploi existent, les contours, les causes et l'ampleur restent assez flous. Pour tenter de donner une plus grande visibilité a ces pratiques et lutter contre les sentiments d'impuissance et d'isolement qui se développent, aussi bien chez les professionnels de la formation et du SPE, que chez les personnes victimes de ces pratiques, MSE, avec le soutien de la DRTEFP, du Conseil Régional PACA et du FASILD, a donc proposé la création de 4 groupes d'expression: - 15 jeunes suivis par la ML de Marseille - 15 demandeurs d'emploi adultes ; - Des personnels des structures d'appui et d'accompagnement a l'emploi; - Des représentants des entreprises Il est prévu de réaliser avec l'ensemble des participants un film, qui va permettre ultérieurement de faire un travail de prévention et de sensibilisation. Ce document constitue la première étape avec les témoignages d'une quinzaine de jeunes ...