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Emplois >> Action de sensibilisation aux métiers d'aide à la personne.
Action de sensibilisation aux métiers d'aide à la personne. (nombre de visiteurs: 5607)
Le contexte de l'action

Pré-qualification "sensibilisation aux métiers de proximité", plus particulièrement orientée vers les métiers d'aide à la personne - aide ménagère, auxiliaire de vie, travailleuse familiale, aide médico-psychologique. Objectifs : Ce document vidéo est à destination des instituteurs et des collectivités qui réfléchissent au développement des emplois de proximité, et à leurs conditions de mise en œuvre. Formateurs, stagiaires, associations employeurs et salariés peuvent l'utiliser comme support d'information, de débat pour améliorer les contenus de formation et les images véhiculées sur les métiers d'aide à la personne. Enfin diffusé à un plus large public, il peut faire évoluer les représentations liées aux jeunes. Les "acteurs" : Un groupe de dix jeunes femmes engagées dans le stage de pré-qualification. Dialogues avec les membres du groupe de pilotage - coordinatrice Emploi-Formation, responsable pédagogique de l'UFCV, représentants des PAIO, employeurs. Au fil des images : Les jeunes femmes que nous avons l'occasion d'entendre dans ce document participent à une pré-formation aux métiers d'aide à la personne (aide ménagère, travailleuse familiale, aide médico-psychologique). Des apports théoriques, dispensés par l'organisme de formation, alternent avec des périodes de stage en entreprise, auprès de personnes âgées, de familles... Pour les stagiaires, cela ne va pas sans surprises, voire sans déception. Elles témoignent du décalage qu'elles perçoivent entre la définition théorique de ces métiers, qui valorise l'objet social et les relations humaines, et leur pratique, dominée par les activités ménagères. Pour autant elles ne se résignent pas et, arguant de leur jeunesse, de leurs capacités, souhaitent revaloriser les emplois d'aide à la personne et les voir se développer. Le contenu de la formation est également abordé : nature des cours ; fréquence, durée, évaluation des stages. En réponse à ces propos, le groupe de pilotage - employeurs, Mission Locale, DDTEFP, responsable de formation, défend également la nécessaire qualification de ces métiers et s'associe aux futures professionnelles dans la réalisation de cet objectif.

Précisions sur l'action
  • Site : Salle de formation à Mutzig, Cente régional de formation de l'UFCV.
  • Forme Juridique : Centre de formation
  • Nature de l'action : Sensibilisation
  • Groupe producteur : 10 personnes
  • Statuts des participants : Stagiaires
  • Lieu de réalisation : Mutzig

  • Thématiques abordées : Comment sensibiliser aux métiers de "proximité" ? Quels sont les spécificités des services d'aide à la personne ? Quelles sont les limites de ces formations (décalage théorie/pratique) ?
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