Promouvoir la diversité et l’égalité des chances, c’est avant tout intervenir sur la société pour interroger les représentations souvent négatives, qu’elle porte sur certains de ses membres. Avec le soutien de la DRTEFP, du Conseil Régional et du FASILD, nous avons souhaité recueillir la parole de stagiaires, formateurs, demandeurs d'emploi, salariés, intermédiaires emploi et chefs d'entreprises, pour réfléchir aux pratiques concrètes de recrutement. Le film issue de cette démarche peut servir d'introduction à des espaces de paroles et d'écoute collectifs, qui partagent notre ambition résumée dans l'intitulé du projet : "Se préparer à la différence avec intérêt" ...